Categories
Uncategorized

Cara Agar Kita Mencintai Pekerjaan

“Aku benci pekerjaan ini!” Anda sering mendengar ini dari orang yang tidak puas dengan pekerjaan yang mereka pegang. Tetapi mereka tidak dapat menghindari hal yang disebut “pekerjaan” ini dari mereka karena dengan itu bisa membeli makanan, membeli pakaian dan sepatu untuk menjaga mereka tetap mengikuti mode, membeli obat untuk menjaga mereka tetap sehat, dan membayar untuk hampir semua yang mereka butuhkan pada sebuah sehari-hari.

Secara teknis, ironis bahwa sesuatu seperti “pekerjaan” akan dibenci oleh begitu banyak orang dilain pihak itu dapat memberi mereka banyak manfaat.

Secara psikologis, jika Anda membenci pekerjaan Anda, itu hanya berarti Anda melakukan sesuatu yang bertentangan dengan keinginan Anda. Apa pun yang menolak aliran membuat aliran sulit. Demikian pula, apa pun yang membantu aliran membuat aliran bergerak lebih cepat.

Menyamakan ini dengan cara Anda berpikir tentang pekerjaan Anda, jika Anda merasa “cinta” alih-alih “benci” pada pekerjaan Anda, pekerjaan menjadi lebih mudah bagi Anda. Ini akan membuat Anda lebih produktif. Perusahaan akan mendapat untung lebih banyak. Akibatnya, mereka akan membayar Anda lebih banyak. Lalu, semua orang menjadi bahagia.

Jika Anda adalah majikan, Anda juga dapat melakukan banyak perubahan positif yang akan menguntungkan karyawan Anda. Pada akhirnya, Anda akan menjadi penerima manfaat terbesar dari perubahan ini.

Anda dapat mulai dengan memasang slogan di sekitar dinding tempat kerja. Slogan-slogan ini dapat mempromosikan persatuan dan harmoni antara manajemen dan staf di mana semua orang akan mendapat manfaat darinya.

Nareja adalah situs penyedia lowongan pekerjaan di sekitar Amerika Serikat, data diperbaharui setiap hari.

Slogan-slogan ini mungkin menunjukkan sikap positif yang akan membentuk bagian dari kebiasaan kerja mereka. Ada kekuatan dalam kata-kata. Kata-kata ini, setelah ditulis pada slogan, akan memandu staf Anda untuk berubah secara positif.

Adalah bijaksana untuk mengubah kata-kata ini menjadi tindakan. Pada waktunya, nyanyian “Aku benci pekerjaan ini” menjadi “Aku mencintai pekerjaan ini”. Peningkatan dalam sikap kerja ini akan tercermin dalam pergantian karyawan. Sebagai majikan, Anda akan menemukan lebih sedikit orang yang meninggalkan perusahaan dan lebih banyak karyawan merasa puas.

Pengunjung yang mengunjungi perusahaan Anda akan terkesan dengan slogan yang Anda letakkan di dinding tempat kerja Anda. Jadi buatlah mereka se bermakna mungkin.

Jika Anda adalah karyawan, Anda harus membuat perubahan dalam cara Anda berpikir tentang pekerjaan Anda. Tidak dapat dipungkiri bahwa membenci atau mencintai pekerjaan memiliki banyak kaitan dengan cara Anda memperlakukannya.

Ada banyak contoh di mana seorang karyawan tidak melihat sisi baik dari pekerjaannya sampai ia pergi atau kehilangannya. Anda tidak perlu bangun suatu pagi untuk skenario semacam ini. Untuk menghindari hal ini, biarkan sisi baik dari menjaga pekerjaan Anda memenuhi pikiran Anda.

Inilah formula lain untuk membuat Anda mencintai pekerjaan Anda. Perlakukan pekerjaan Anda seolah-olah Anda melakukan pekerjaan sukarela. Pikirkan pekerjaan Anda seolah-olah Anda membantu orang yang membutuhkan tanpa mengharapkan imbalan apa pun. Anda akan takjub dengan hasilnya yang akan membawa ke jantung, kesehatan, dan saku Anda. Memperlakukan pekerjaan Anda sebagai pekerjaan sukarela membuat Anda bekerja sepenuh hati, tanpa perlawanan.

Baik Anda mempertahankan pekerjaan Anda atau tidak. Membenci itu bukanlah suatu pilihan.

Leave a Reply

Your email address will not be published. Required fields are marked *